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誠(chéng)篤尚義，自強(qiáng)不息——威士德
點(diǎn)擊次數(shù)：792 發(fā)布時(shí)間：2011-1-5
一、企業(yè)使命與愿景：
打造威士德品牌，立足于世界高度，以豐富的創(chuàng)造力、竭盡全力提供*魅力的產(chǎn)品及服務(wù)，為每一個(gè)威士德的利益攸關(guān)者實(shí)現(xiàn)精彩人生目標(biāo)提供機(jī)會(huì)。
內(nèi)涵：
1．企業(yè)跟人是一樣的，沒有了理想與憧憬，就會(huì)失去了前進(jìn)的動(dòng)力，淪為*的機(jī)器；威士德目標(biāo)集中，致力于洗滌設(shè)備制造行業(yè)，用專業(yè)、專注和鉆研的企業(yè)精神，實(shí)現(xiàn)我們成為具備水平企業(yè)的遠(yuǎn)大理想；
2．威士德認(rèn)為，企業(yè)的資源不僅包括機(jī)器、設(shè)備、原料、資金、技術(shù)，還包括每一位在公司工作的員工，威士德希望通過整合各種社會(huì)資源，挖掘和發(fā)揮資源的zui大潛能，更好地回報(bào)社會(huì)；
3．威士德要成為同行業(yè)的*企業(yè)，在團(tuán)隊(duì)、管理、服務(wù)和效益方面都努力成為*和者，威士德認(rèn)為，這四方面是有機(jī)的，*的團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生*的管理，*的管理提供*的服務(wù)，*的服務(wù)創(chuàng)造*的效益，*的效益塑造*的企業(yè)。
二、企業(yè)理念
威士德認(rèn)為，人才是威士德發(fā)展的基礎(chǔ)，質(zhì)量是企業(yè)的存在根本，的管理才能打造的企業(yè)；
1．威士德是一家管理型的企業(yè)，采用*的管理模式和方法，希望能夠zui終成為行業(yè)標(biāo)竿企業(yè)；
2．威士德是專業(yè)型的洗滌設(shè)備制造企業(yè)，提供高品質(zhì)、節(jié)能、環(huán)保、經(jīng)濟(jì)的洗滌設(shè)別供應(yīng)，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展
3．威士德倡導(dǎo)以人為本、人性化管理的理念，堅(jiān)持人是企業(yè)的核心資源，靠文化凝聚人心、提升管理水平，打造具備競(jìng)爭(zhēng)力的威士德品牌。
三、威士德精神：誠(chéng)篤尚義，自強(qiáng)不息
“誠(chéng)篤尚義” 表達(dá)言簡(jiǎn)而意賅，寓意深遠(yuǎn)，彰顯了威士德追求誠(chéng)信、勇?lián)懒x責(zé)任的社會(huì)時(shí)代精神；既體現(xiàn)了威士德的*特質(zhì)，又闡釋了威士德的遠(yuǎn)大信仰，表達(dá)了威士德人的理想和胸襟，融合了威士德的現(xiàn)代發(fā)展理念。
“自強(qiáng)不息”是威士德不斷進(jìn)取、上下求索、開拓創(chuàng)新、自我超越的持續(xù)提升過程，zui終將威士德成為其他企業(yè)學(xué)習(xí)和追趕的*。
精神要點(diǎn)：
誠(chéng)篤：
誠(chéng)實(shí)守信是儒家傳統(tǒng)美德的重要組成部分，是做人、人與人交往的一項(xiàng)基本原則。儒家認(rèn)為“誠(chéng)信者，天下之竭也”。主張真誠(chéng)待人、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、恪守信用、講求信譽(yù)。“言必信，行必果”（《論語·子路》）
威士德以“誠(chéng)信”為安身立命的根本。在公司倡導(dǎo)誠(chéng)信為本的價(jià)值意識(shí)，鼓勵(lì)承擔(dān)責(zé)任的自覺行為。本著坦誠(chéng)及負(fù)責(zé)的態(tài)度處理好自身與消費(fèi)者、政府、合作伙伴、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、供應(yīng)商和員工等各利益相關(guān)者的關(guān)系。
尚義：
威士德在發(fā)展的經(jīng)營(yíng)中都按照義的要求行事，使得威士德的每一個(gè)利益攸關(guān)方（員工，合作伙伴，企業(yè)，股東及國(guó)家）都能得相應(yīng)的利益。對(duì)威士德來說，對(duì)外，有企業(yè)同國(guó)家、企業(yè)同社會(huì)、企業(yè)同企業(yè)、企業(yè)同顧客的關(guān)系等；對(duì)內(nèi)，有企業(yè)管理者同員工，部門同部門，員工同員工的關(guān)系等。只有用正確的思想和行為處理好各種關(guān)系，才能做到既對(duì)本企業(yè)有利，也對(duì)各有關(guān)方面有利。在這樣的社會(huì)氛圍下，不僅威士德能得到發(fā)展，社會(huì)也能減少矛盾，在穩(wěn)定中求得不斷進(jìn)步。
自強(qiáng)不息：
一個(gè)國(guó)家，一個(gè)民族，要自強(qiáng)不息；一個(gè)企業(yè)，一個(gè)公司要自強(qiáng)不息；一個(gè)人的一生也要自強(qiáng)不息。只有自強(qiáng)不息，才能發(fā)展，才能保持恒久的生命力，才能立于不敗之地。
自強(qiáng)不息是威士德的zui可寶貴的品格。自強(qiáng)不息反映了威士德敢于樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，勇于競(jìng)爭(zhēng)，善于競(jìng)爭(zhēng)。能使威士德的每個(gè)人充滿活力，能促使威士德不斷的進(jìn)行研發(fā)與創(chuàng)新，不斷的激勵(lì)威士德走在行業(yè)技術(shù)的前沿并zui終行業(yè)發(fā)展。
企業(yè)承諾
威士德以承擔(dān)責(zé)任的胸懷、追求的精神，通過實(shí)際行動(dòng)向客戶、員工、合作伙伴、社會(huì)公眾鄭重承諾：
對(duì)客戶的承諾：做為客戶提供品質(zhì)的洗滌設(shè)備專家。威士德以創(chuàng)造品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)為永恒目標(biāo)，以客戶導(dǎo)向?yàn)榻?jīng)營(yíng)原則。堅(jiān)持產(chǎn)品的自能化、信息化，低碳化，威士德將主動(dòng)適應(yīng)新需求、新競(jìng)爭(zhēng)、新環(huán)境，以更加創(chuàng)新的思維，更加的流程，去開發(fā)更具吸引力的產(chǎn)品、提供更加的服務(wù)，以“專家”的精神開創(chuàng)品質(zhì)的洗滌產(chǎn)品與服務(wù)。
對(duì)員工的承諾：成為員工實(shí)現(xiàn)精彩人生價(jià)值的*舞臺(tái)。沒有滿意的員工，就沒有滿意的客戶；沒有人心的凝聚，就沒有企業(yè)的發(fā)展。威士德始終堅(jiān)持員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)的管理理念，以人為本的人文主義眼光，充分關(guān)注人的價(jià)值與差異，以尊重為人力資源管理的基點(diǎn)和核心，zui大限度地理解、關(guān)愛、信任和提升員工，營(yíng)造員工合適的發(fā)展空間，幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，促進(jìn)其發(fā)揮所長(zhǎng)，為企業(yè)發(fā)展、為社會(huì)進(jìn)步創(chuàng)造更大價(jià)值。
對(duì)合作伙伴的承諾：成為產(chǎn)業(yè)和諧發(fā)展的核心力量?，F(xiàn)代產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)由企業(yè)之間的個(gè)體競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變?yōu)閮r(jià)值鏈之間的整體競(jìng)爭(zhēng)，產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的綜合實(shí)力對(duì)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)起著關(guān)鍵的作用。威士德將建立互惠共贏的商務(wù)機(jī)制，與價(jià)值鏈各環(huán)節(jié)的廣泛合作，建立緊密互動(dòng)的溝通機(jī)制，鞏固和發(fā)展產(chǎn)業(yè)共同體間健康和諧的伙伴關(guān)系，組建業(yè)界zui為強(qiáng)大、牢固的產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，以的*力和強(qiáng)烈的責(zé)任感推動(dòng)整個(gè)行業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展
對(duì)社會(huì)的承諾：做企業(yè)公民。“企業(yè)公民”是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要組成部分，也是企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的必要條件。在尋求自我超越、獲得輝煌成就的過程中，威士德始終從全局著想，以促進(jìn)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)和持續(xù)的發(fā)展為企業(yè)行為的依據(jù)和目標(biāo)。威士德承諾始終爭(zhēng)做品格健全、受人尊敬的企業(yè)公民，承擔(dān)好基本商業(yè)責(zé)任，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。