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杰克重視創(chuàng)新加快轉(zhuǎn)型促進縫制機械產(chǎn)業(yè)發(fā)展
點擊次數(shù)：1511 發(fā)布時間：2013-9-10
新杰克縫紉機股份有限公司總部位于浙江臺州，是專業(yè)生產(chǎn)縫制機械的企業(yè)，并且其在平縫機、包縫機和繃縫機領域占有優(yōu)勢，目前公司生產(chǎn)鋪布機、自動裁床、平縫機、包縫機、繃縫機、特種機、開袋機、節(jié)能電機8大系列200多個品種服務于服裝、鞋業(yè)、箱包、家具、皮革、汽車、航空等領域。
經(jīng)過18年的發(fā)展，杰克集團現(xiàn)已形成7家子公司的企業(yè)集團，擁有工業(yè)縫紉機、自動裁床、節(jié)能伺服電機和精密機床四大產(chǎn)業(yè)，其中縫紉機產(chǎn)業(yè)已連續(xù)三年銷量遙遙，綜合實力位居中國縫制機械行業(yè)*。尤其是金融危機過后，公司不斷加大研發(fā)投入，以研發(fā)創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，現(xiàn)建有省級工程技術研究中心、省級研發(fā)中心、省級公共服務研發(fā)平臺（IPD）和博士后工作站，擁有200多項，其中發(fā)明22項，承擔*科技計劃項目12項。
近年來，研發(fā)驅(qū)動創(chuàng)新的發(fā)展模式逐漸成效。2012年，在經(jīng)濟不景氣的情況下，仍然創(chuàng)造了佳績，銷售收入達到13.5億元，利稅費達1.9億元，比上年同期分別增長60%和110%，今年更有望實現(xiàn)產(chǎn)值21億元。
杰克發(fā)展速度高于行業(yè)平均水平，得益于研發(fā)驅(qū)動創(chuàng)新的發(fā)展模式。杰克25%的產(chǎn)值、80%的利潤，來源于占銷售額3%-6%的研發(fā)投入。杰克研發(fā)驅(qū)動創(chuàng)新的發(fā)展道路可圈可點，助推杰克向世界縫制設備*品牌邁進，形成的*經(jīng)驗值得全市企業(yè)借鑒和學習。
杰克成功之路，正是創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型的探索實踐之路。對于未來的發(fā)展杰克仍會堅持創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型發(fā)展將杰克產(chǎn)業(yè)做強做大，杰克將會加強研發(fā)驅(qū)動創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展提供原動力。積極提升IPD流程再造研發(fā)創(chuàng)新，預計到2017年，杰克研發(fā)經(jīng)費將從現(xiàn)在銷售額的3%提高到6%，研發(fā)隊伍從現(xiàn)在的150人發(fā)展到700人，其中碩士、博士以上將達到150人左右，入選國家千人計劃3人以上，計劃在杭州購買30畝土地，建立杰克研究院，同時在上海、北京建立研究院。構(gòu)建浙江、江西、湖南和德國的企業(yè)研究體系，注重智能、節(jié)能產(chǎn)品的研究和開發(fā)，每年申報200項以上，每年銷售額和利潤的50%來源于新品研發(fā)，讓杰克研究院縫紉機行業(yè)發(fā)展。
杰克的發(fā)展將會通過管理模式的創(chuàng)新來促進，杰克將運用科學的管理手法和*的管理工具如ERP系統(tǒng)、BW系統(tǒng)、IPD流程再造等，到2017年預計投入10億元以上，實現(xiàn)物流、資金流和信息流三流合一，形成創(chuàng)新、的管理體系。積極推進物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新。推行機器換人和精益生產(chǎn)，全面提升企業(yè)資源利用率和生產(chǎn)效率。積極推進營銷和服務創(chuàng)新。創(chuàng)建電子商務平臺，實現(xiàn)線上線下交易模式，打造“快速服務”的品牌特性。
人才的重視對于一個企業(yè)來說是持久的發(fā)展動力，杰克將會進一步加快人才隊伍建設，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。制定以人為本的人力資源管理與激勵體系，堅持“公平競爭、人盡其才”的用人理念，重視人力資源的引進與培育，構(gòu)建高校深造、產(chǎn)學研及中德人才交流和人才隊伍培養(yǎng)體系，形成以文化人、以文育人、以文聚人，以文養(yǎng)人的良好環(huán)境和*條件，為百億杰克、百年杰克奠定基礎。
杰克的創(chuàng)新發(fā)展將會企業(yè)發(fā)展，杰克董事長阮福德表示到2020年，杰克產(chǎn)值將會突破100億元，成為世界縫制設備行業(yè)*品牌，縫制機械行業(yè)發(fā)展進步，臺州經(jīng)濟以及服裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。
經(jīng)過18年的發(fā)展，杰克集團現(xiàn)已形成7家子公司的企業(yè)集團，擁有工業(yè)縫紉機、自動裁床、節(jié)能伺服電機和精密機床四大產(chǎn)業(yè)，其中縫紉機產(chǎn)業(yè)已連續(xù)三年銷量遙遙，綜合實力位居中國縫制機械行業(yè)*。尤其是金融危機過后，公司不斷加大研發(fā)投入，以研發(fā)創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，現(xiàn)建有省級工程技術研究中心、省級研發(fā)中心、省級公共服務研發(fā)平臺（IPD）和博士后工作站，擁有200多項，其中發(fā)明22項，承擔*科技計劃項目12項。
近年來，研發(fā)驅(qū)動創(chuàng)新的發(fā)展模式逐漸成效。2012年，在經(jīng)濟不景氣的情況下，仍然創(chuàng)造了佳績，銷售收入達到13.5億元，利稅費達1.9億元，比上年同期分別增長60%和110%，今年更有望實現(xiàn)產(chǎn)值21億元。
杰克發(fā)展速度高于行業(yè)平均水平，得益于研發(fā)驅(qū)動創(chuàng)新的發(fā)展模式。杰克25%的產(chǎn)值、80%的利潤，來源于占銷售額3%-6%的研發(fā)投入。杰克研發(fā)驅(qū)動創(chuàng)新的發(fā)展道路可圈可點，助推杰克向世界縫制設備*品牌邁進，形成的*經(jīng)驗值得全市企業(yè)借鑒和學習。
杰克成功之路，正是創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型的探索實踐之路。對于未來的發(fā)展杰克仍會堅持創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型發(fā)展將杰克產(chǎn)業(yè)做強做大，杰克將會加強研發(fā)驅(qū)動創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展提供原動力。積極提升IPD流程再造研發(fā)創(chuàng)新，預計到2017年，杰克研發(fā)經(jīng)費將從現(xiàn)在銷售額的3%提高到6%，研發(fā)隊伍從現(xiàn)在的150人發(fā)展到700人，其中碩士、博士以上將達到150人左右，入選國家千人計劃3人以上，計劃在杭州購買30畝土地，建立杰克研究院，同時在上海、北京建立研究院。構(gòu)建浙江、江西、湖南和德國的企業(yè)研究體系，注重智能、節(jié)能產(chǎn)品的研究和開發(fā)，每年申報200項以上，每年銷售額和利潤的50%來源于新品研發(fā)，讓杰克研究院縫紉機行業(yè)發(fā)展。
杰克的發(fā)展將會通過管理模式的創(chuàng)新來促進，杰克將運用科學的管理手法和*的管理工具如ERP系統(tǒng)、BW系統(tǒng)、IPD流程再造等，到2017年預計投入10億元以上，實現(xiàn)物流、資金流和信息流三流合一，形成創(chuàng)新、的管理體系。積極推進物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新。推行機器換人和精益生產(chǎn)，全面提升企業(yè)資源利用率和生產(chǎn)效率。積極推進營銷和服務創(chuàng)新。創(chuàng)建電子商務平臺，實現(xiàn)線上線下交易模式，打造“快速服務”的品牌特性。
人才的重視對于一個企業(yè)來說是持久的發(fā)展動力，杰克將會進一步加快人才隊伍建設，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。制定以人為本的人力資源管理與激勵體系，堅持“公平競爭、人盡其才”的用人理念，重視人力資源的引進與培育，構(gòu)建高校深造、產(chǎn)學研及中德人才交流和人才隊伍培養(yǎng)體系，形成以文化人、以文育人、以文聚人，以文養(yǎng)人的良好環(huán)境和*條件，為百億杰克、百年杰克奠定基礎。
杰克的創(chuàng)新發(fā)展將會企業(yè)發(fā)展，杰克董事長阮福德表示到2020年，杰克產(chǎn)值將會突破100億元，成為世界縫制設備行業(yè)*品牌，縫制機械行業(yè)發(fā)展進步，臺州經(jīng)濟以及服裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。